下面就以“幼兒園教師隊伍不穩定，請問你怎么看?”這道題目帶領各位考生攻克教師資格證面試中結構化這一難關，學習作答思路。

　　一、快速準確的進行題目定位

　　此道題目可以歸為職業認知方面的內容，主要考察考生“怎么看”的問題，所以在聽考官讀題的時間里，不僅要反應迅速敏捷，而且還需要準確把握題干，進行題目定位。

　　二、針對題目梳理思路進行作答

　　這是結構化答題最關鍵的地方。這里針對此道題目為給大家提供一些作答的思路與技巧。從總體上看，這一職業認知類題目的答題思路可以概括為綜合概述——具體闡述——點題升華。

　　1.綜合概述：對題干中所問的問題進行概括性回答。

　　考生在作答“怎么看”這一類問題時，需要先表明自己的態度。

　　例如可以以“我認為......、正確、錯誤、片面、合理、常見”等常見詞匯進行闡述，以此表明自己的態度。在此步驟中，考生務必要做到態度正確，這是進行后續正確回答的前提。在這一題目中，可以進行如下回答。

　　例如：教師隊伍不穩定在幼兒園中是一種比較常見的現象，很多老師在工作一段時間后就選擇了離職，而離職的原因主要是以下幾個方面等等。

　　2.具體闡述：結合具體情況，針對題干中所涉及到的現象及問題詳細闡述。

　　在此環節中，考生應當著重分析出現此類現象的原因或者好處、危害等，即“為什么”，往往可以從以下角度進行分析，例如“教師自身、幼兒、家長、幼兒園、社會”等，利用上述角度，結合材料進行分析，做到有理有據、面面俱到。考生在這一步中需要注意，盡量與所學的知識理論相結合，避免出現過于絕對化、口語化、重復性的表述。

　　在上述題目中，可以進行如下回答。例如：①教師工資福利待遇不高：根據我了解到的一些老師的工資待遇普遍不高，而且會面臨加班等情況，生育二胎、償還房貸都是他們需要面臨的壓力。②幼兒園管理不當導致離職：有一些園長專制獨行，有時還會晚發工資、延遲晉升，導致老師離職。③家長對于教育要求變高：當代教育對老師的素質要求變高，有些老師坑不住壓力會離職。④教師隊伍素質水平普遍不高：很多老師都是中專、大專學歷，所以認為教師工作比較累，會考慮離職。⑤社會壓力變大：近幾年出現了虐童、安全事故等導致社會家長對教師的不信任，教師怕責任過大，所以申請離職。

　　3.點題升華：對問題進行綜合性表態，升華結尾，也可闡述自己的思考或想法。

　　這是這一類題目的最后一部分，考生在回答時應當盡量表達出應當采取的正確做法，提出可行性的建議，即“怎樣做”。往往做法的提出，絕大部分來源于對于問題原因的分析，因此考生可以與上述原因分析的角度相結合，切忌在做法中出現“假、大、空”。

　　在上述題目中，可以進行如下回答。例如：總的來說提升教師隊伍穩定性可以從以下幾個方面進行解決：①國家出臺政策，提高福利待遇。②規范教師培訓準入。③進行師資管理方面的培訓。④建立家園互信，提升信任感。以上是我個人的一點看法，請各位老師予以批評指導。

　　三、表達清晰，言語規范

　　在結構化答題中，用語盡量規范，所以考生在平時訓練的時候就應該注意用詞，在例舉措施的時候不要使用過多的“然后”之類的口頭語，盡量要用“第一、第二”或者“首先、其次、再次、最后”之類的措辭。可以多搜集歷年結構化真題，進行練習，既能積累一定的答題素材，也能鍛煉自己的口語表達能力。并且在練習的過程中也需要注意每一結構化的題目中各個環節的銜接，切忌過于呆板。只要做好充足的準備，多分析，多積累，多表達，就能輕松拿下結構化!