一、招聘計劃

　　采用考核方式公開招聘教學崗位急需緊缺專業碩士研究生10人(詳見附件1《河西學院事業編制工作人員公開招聘崗位列表(2022年第三期)》，以下簡稱《崗位列表》)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　3.碩士畢業院校為國家“雙一流”建設高校，其中20220307崗位(公共衛生與預防醫學1004)、20220308崗位(護理學1011)可不限院校范圍。

　　4.年齡要求：1986年7月8日及以后出生。

　　5.具備崗位要求的工作能力。

　　6.取得與應聘崗位所要求專業相符的碩士研究生及以上學歷與學位且能在相關網站查驗。

　　7.具備應聘崗位要求的其他條件，具體見《崗位列表》。

　　三、報名

　　1.分兩階段報名

　　第一階段：自公告發布之日起至7月16日18:00，第一階段報名應聘人員參加考核的時間以本公告為準。

　　第二階段：第二階段報名及相關工作安排將以補充公告的形式予以發布。

　　2.報名方式

　　(1)應聘人員認真閱讀本公告及《崗位列表》進行查詢，詳細了解有關信息，確定報考崗位;

　　(2)應聘人員下載附件2《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)并填寫(電子照片一定要有);

　　(3)通過學信網查詢到與應聘崗位要求專業、學歷相符的學歷(學籍)信息的網頁截圖;

　　(4)應聘人員認為需要提供的其它相關材料的照片或掃描件。

　　以上材料打包，電子郵件標題命名為：崗位代碼+專業+姓名，如“20220301課程與教學論張某某”，發送至指定郵箱hxxyzp@163.com，聯系電話：0936-8282011。

　　三、資格復審

　　2022年7月24日08:00-12:00，在河西學院行政辦公樓409會議室對應聘者資格進行復審。

　　資格復審按以下流程進行：

　　1.應聘者在現場領取已經打印的《報名登記表》，現場簽字確認，工作人員審核收存。

　　2.應聘者登錄學信網與應聘崗位學歷專業要求一致的頁面，由工作人員審核，并在《報名登記表》學歷欄簽字確認。

　　3.應聘者提交以下材料，工作人員查驗收存：

　　(1)核對身份證原件，簽字確認留存復印件。

　　(2)未就業的高校畢業生簽署《應聘人員未建立勞動關系承諾書》，已解除勞動關系人員提供解除勞動關系證明，已建立勞動關系的應聘人員提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明。

　　(3)核對招聘崗位要求的其它材料的原件，簽字確認收存復印件。

　　4.工作人員在《報名登記表》上對資格復審是否通過加注意見。

　　對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、不能按時參加資格復審的應聘者，取消其參加考核等招聘后續環節的資格。

　　四、招聘考核

　　1.時間地點：2022年7月25日08:00，在河西學院教師教學發展中心910室候考準備。

　　2.考核分教學能力測試、綜合能力測試兩個環節進行，所得成績各占考核總成績的50%。如果部分崗位還需安排實踐能力測試，則教學能力測試與實踐能力測試所得成績各占考核總成績的25%。

　　教學能力測試采取講授20分鐘簡約課的形式進行，側重考核應聘者的教學實踐能力、綜合素質，了解應聘者應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力;實踐能力測試采取實踐操作、創作等形式進行，側重考核應聘者的實踐操作動手能力;綜合能力測試采用結構化面試的辦法，側重考核應聘者的儀表舉止、思想觀念、職業素養以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。

　　3.考核采用百分制，每個環節的成績現場公布。每一環節劃定最低分數控制線均為60分，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節資格。

　　4.考核成績將于考核結束當日22:00前在河西學院人事處網頁公布，同時對按招聘計劃數等額確定的進入體檢環節的應聘者名單予以公示，并對體檢事宜作出安排。

　　五、體檢與考察

　　1.體檢在指定醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　2.體檢合格后，學校組成兩人以上考察小組，采取個別談話、調閱檔案、原培養(工作)單位鑒定等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。對有師德失范行為的實行“一票否決”。

　　六、公示

　　根據考核、體檢、考察結果，擇優確定擬聘人員。

　　將確定的擬聘人員名單在學校人事處網頁進行公示，公示期為7天。

　　七、審批

　　學校對公示無異議的擬聘人員進行審批，2022年9月30日之前與應聘崗位要求專業對應的學歷學位不能在相關網站查驗的不予審批。

　　八、備案與聘用

　　學校將審批結果報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。經省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案后的聘用人員，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關手續。

　　九、試用期考核

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿后進行考核，考核合格的，按照有關規定任職定級;考核不合格的取消聘用。

　　十、其他事項

　　1.根據招聘實施推進情況，我校將適時發布補充公告，應聘人員請及時關注招聘河西學院人事處網站相關信息，網址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考條件的、相關材料信息不實并影響資格審查結果的，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　3.在公開招聘實施過程中，根據國家和屬地疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。應聘人員要隨時關注河西學院人事處網站，自覺遵守相關要求。凡違反新冠肺炎疫情防控常態化有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　4.公開招聘工作在紀檢監察機構的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向紀檢監察機構反映。

　　河西學院人事處電話：0936-8282011

　　河西學院紀檢監察機構電話：0936-8284724

　　附件：

　　1.河西學院事業編制工作人員公開招聘崗位列表(2022年第三期).pdf

　　2.河西學院工作人員公開招聘報名登記表.xls

　　2022年7月8日